Interview
社員が語る仕事・キャリア・未来
Person
ファイブドライブが求める人物像
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お客様のニーズを理解し、原因と改善策を導き出す
人間力が高いセキュリティエンジニアが活躍。
セキュリティエンジニアとして何よりも大切にしたいのは、お客様を理解すること。ニーズや不安に寄り添って、事象をロジカルに捉えながら原因と解決策を導き出し、質の高いレポートと改善策を提案できる技術者が活躍しています。顧客志向、自発性、行動力、学習意欲、探求心。ファイブドライブは、人間力がある人材を募集しています。
One day
セキュリティエンジニアの日常
風通しのよさが気に入っています。
「いつでも誰かに相談できる風通しのいい会社。周りに気を遣わず、自分のペースで仕事に集中できる空気が心地いい」というSさん。技術関連の情報やツールの共有も活発に行われています。
成長できる環境。
わからないことを聞く・教える。セキュリティ関連の仕事は未経験という若い社員にも、現場でのOJTや研修を通じて実践的な知識・技術を教えるカルチャーがあり、社員の成長が早いのもファイブドライブの特徴のひとつです。
人の役に立てていると実感。
セキュリティ診断の業務効率化を図れるツールを作成し、社内表彰されたGさん。「お客様や仲間の役に立てているという実感が得られる仕事。さらにセキュリティの知見を高めて、仕事の幅を広げていきたいですね」
大規模案件はチームで連携。
脆弱性診断の進め方は、案件の規模によって変わります。大規模な案件は、コンサルタントと診断の実務担当を含む5～6人のチームで連携し、多角的な検証を経てレポートを提出します。
Career
働き方・キャリア・制度
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未経験歓迎 研修充実
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資格取得支援制度
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在宅勤務
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確定拠出年金制度
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えるぼし認定
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育児・介護休業制度
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育児時短勤務
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福利厚生サービス
顧客志向が高い
セキュリティエンジニアを育成。
ファイブドライブは、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。Webアプリケーション、サーバ・ネットワークについて知識と実務を両輪で学べるプログラムに加えて、診断業務にチャレンジするなど実践的な研修を実施。個々のキャリアプランを尊重し、得意分野を伸ばせるようサポートしています。働き方については、ライフプランに応じて活用できる制度を充実させており、長く働ける会社であり続けたいと考えています。
Blog
採用ブログ
