ファイブドライブは、売上の約95％をセキュリティサービスが占めるセキュリティベンダーです。社員の8割がエンジニアで、独自の診断ツールを自社開発するなど、高い技術力を強みとしています。
では、実際に現場で活躍するのは、どのようなエンジニアなのでしょうか。採用データと社員の声から、ファイブドライブのセキュリティエンジニアのプロフィールを紹介します。
目次
ファイブドライブのセキュリティエンジニアとは？
ファイブドライブは、企業のネットワークやシステムに潜む脆弱性を診断し、サイバー攻撃から守るための支援を行うセキュリティベンダーです。
社員の8割がエンジニアであり、その多くが「情報処理安全確保支援士」や「OSCP」、「CISSP」といった難関資格を保有しています。
ただし、入社時点で高度なスキルは必須ではありません。採用で重視するのは、現時点の技術力よりも、セキュリティエンジニアとしてのポテンシャル。入社後は3ヵ月の基礎研修とOJTを通じて、未経験からでもスペシャリストをめざせる育成体制が整っています。
30代以下が7割、主体的に働ける会社
ファイブドライブのエンジニアは、約70％が30代以下。20代・30代がボリュームゾーンとなっており、非常に活気ある組織です。
セキュリティと聞くと、緊張感の高い張り詰めた空気をイメージしてしまいますが、社内の雰囲気は意外なほど穏やか。社員からは、「オフィスが明るく、人当たりのいい人が多い」「忙しくてもピリピリした空気はない」という声も多く聞かれます。
少数精鋭のため、一人ひとりに与えられる裁量も大きく、若手のうちから主体的に仕事に関われる環境です。自由度の高い環境で、自ら考えて仕事を進める楽しさを実感できるでしょう。
約4割が文系出身、未経験から活躍できる
ファイアドライブでは、セキュリティエンジニアの41％が文系出身。理系の59％と、大きな差はありません。
出身校や前職も、驚くほど多様です。経営学科や海洋生物学の専攻者、さらには公務員からの転職者など、IT未経験からスタートしたケースも珍しくありません。
この多様性を支えているのが、充実した研修制度と、若手エンジニアを育成する社風です。
新卒・中途向けの3ヵ月の研修は、毎年内容がブラッシュアップされており、社内のエンジニアからも「研修のレベルがどんどん上がっている」と評価されるほど。また、OJTを担当する社員だけでなく、「会社全体で新人を支える」という風土が根付いており、面倒見の良い先輩や上司も多く在籍しています。誰にでも気軽に相談できる環境があるため、未経験からでも安心して学び、着実に成長できる環境です。
エンジニア経験者は技術・スキル重視で転職
中途採用比率は76％と高く、多くのエンジニアが経験を活かしてステップアップしています。ファイブドライブの入社動機として多いのは、
「より専門性の高いセキュリティ分野でスキルを磨きたい」
「自分の能力をどんどん上げて、難易度の高いチャレンジがしたい」
「セキュリティに特化した環境で、より高度な知識や技術を習得したい」
「高い専門性を持つ社員と切磋琢磨しながら成長したい」
「生成AIの普及で仕事のあり方が変わる中、自分にしかできない専門性を身につけたい」
といった、成長志向の声です。
ファイブドライブでは、診断結果に基づく顧客への提案や、セキュリティ研修の実施など、コンサルティング的な業務にも関わります。技術だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける点も、キャリアアップをめざすエンジニアに選ばれるポイントとなっています。
OSEP、OSWE、CISSP…難関資格を保有
ファイブドライブのセキュリティエンジニアは、国内外の難関資格を保有しています。
たとえば、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト。さらに、国際的・実践的資格であるCISSP、CISA、OSCP、そして非常に難易度が高いとされるOSEPやOSWEなどの資格保有者も在籍しています。
社内では資格取得への意欲が高く、多くの社員が目標を持って挑戦しています。周囲の学習意欲に刺激を受けながら、モチベーションを維持できる環境も、エンジニア一人ひとりの高い技術力につながっています。
まとめ － 学歴・経験問わず、情熱のある人が活躍
ファイブドライブは、若手中心で活気があり、自由度の高い社風が特徴のセキュリティベンダーです。学歴やバックグラウンドに関わらず、多様な人材が活躍しています。
新卒・中途入社の社員には、3ヵ月間の研修とOJTで成長をサポート。一人ひとりのレベルに合わせて柔軟に育成を行い、さらに資格取得支援を通じて技術力の底上げを後押ししています。
技術力はもちろんのこと、顧客と直接対話する中でプレゼン力やヒアリング力も磨けます。高い技術力とコンサルティング視点を兼ね備えたエンジニアに成長できる環境です。
ファイブドライブでは、「セキュリティ技術を自分の強みにしたい」「社会に不可欠なインフラを守りたい」という情熱を持つ人材を求めています。新卒の文系出身者や異業種からの転職はもちろん、セキュリティ分野で技術や知見のレベルを高めたいエンジニアも歓迎しています。詳しくは、採用サイトをご覧ください。
